Human Resources Development (HRD) adalah departemen yang bertugas untuk mengelola sumber daya manusia, mengontrol penerapan sistem kehadiran serta memonitoring administrasi HR maupun administrasi umum lainnya.

HRD memastikan sistem pengelolaan SDM yang bekerja di Loon Art berjalan dengan baik. Contoh sistem yang dikelola adalah Sistem Hiring Karyawan Baru, sistem kehadiran, sistem pengelolaan data penggajian, menggarap survei kepuasan kerja karyawan serta melakukan penilaian karyawan melalui sistem OKR & sistem penilaian kinerja (Performance Appraisal). Sistem ini dilakukan secara rutin setiap bulan dan dievaluasi setiap 3-6 bulan sekali. HR akan terus mengupayakan penerapan sistem informasi yang lebih efektif dan efisien.